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À propos de nous
L’histoire du fondateur
Diplômé d’une école de commerce à Paris, je tombe très tôt dans la marmite du recrutement… et je n’en suis jamais ressorti. Depuis plus de 20 ans, j’ai exploré toutes les facettes de ce métier passionnant : consultant, manager, directeur, cofondateur associé de cabinets nationaux et internationaux, spécialisés ou multispécialistes.
Ces expériences m’ont permis de piloter des équipes, des projets, des outils, et de bâtir des organisations performantes où l’humain reste au cœur de chaque décision.
En 2024, une évidence s’impose : retrouver la liberté d’exercer ce métier comme je le conçois vraiment.
C’est ainsi qu’est né Vista RH, avec une idée simple : redonner ses lettres de noblesse au recrutement.
Grégory Bodin
Notre ligne directrice : Redonner ses lettres de noblesse au recrutement.
Notre métier impacte des trajectoires professionnelles, des trajectoires de vie. Nous avons une réelle responsabilité vis-à-vis des clients que nous adressons et des candidats que nous accompagnons. Notre profonde volonté est de rendre cet impact positif, en privilégieant transparence et conseils individualisés.
La richesse de l’expérience, la puissance du collectif.
VISTA RH a pour vocation de mutualiser les savoirs, les expériences et les bonnes pratiques en matière de recrutement pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. L’expertise de chacun portée par une puissance collective, le secret de la réussite.
Nos domaines d'expertises
Nous sommes persuadés que la réussite d’un recrutement repose sur l’expertise métier du consultant et de la qualité de son réseau professionnel.
Vista RH accompagne PME, ETI et grands groupes partout en France sur leurs recrutements en CDI, CDD et management de transition. Neuf spécialisations métiers pour répondre à l’ensemble de vos besoins :
Finance & Comptabilité
Finance & Comptabilité
- Direction Comptable & Financière
- Comptabilité Générale & Auxiliaire
- FP&A et Contrôle de gestion
- Audit & Contrôle Interne
- Contrôle Financier
- Consolidation
- Analyse Financière & Trésorerie
- Credit Management
Ressources Humaines & Juridique
Ressources Humaines & Juridique
- Direction & Management RH
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Formation & GPEC
- Recrutement
- SIRH
- Relations Sociales
- Mobilité
- Rémunération
- Droit & carrières juridiques
Expertise Comptable, Audit & Conseil
Expertise Comptable, Audit & Conseil
- Direction & Management d’équipe
- Expertise comptable & IBS
- Audit
- Consolidation
- Social
- Juridique
- Transaction Services
- Restructuration
- Conseil & Consulting
Ingénierie & Technique
Ingénierie & Technique
- Direction Usine / Site / Infrastructures
- Assurance Qualité & Normes
- Innovation & R&D
- Maintenance & Entretien
- Direction de Production & de Fabrication
- Environnement, Sécurité & Hygiène
- Méthodes & Process
Achats, Logistique & Transports
Achats, Logistique & Transports
- Direction & Management d’équipe
- Achats
- Ordonnancement & Approvisionnement
- Gestion des stocks
- Logistique & Supply Chain
- Transports
- Organisation industrielle
Assistanat & Office Management
Assistanat & Office Management
- Assistanat de direction Générale
- Assistanat de direction Métier
- Assistanat personnel
- Assistanat de gestion & Services Généraux
- Office Management
ADV, Commercial & Marketing
ADV, Commercial & Marketing
- Direction & Management d’équipe
- Ventes & Business Development
- Commercial & Technico-Commercial
- Ingénierie d’affaires
- Import / Export
- Comptes-clés
- Marketing Produit & Publicité
- Marketing Direct & Études
- Pricing
- E-Commerce & Traffic Management
- Communication conventionnelle & digitale
- Administration des Ventes
Informatique, SI & Digital
Informatique, SI & Digital
- Direction & Management d’équipe
- Administration Systèmes & Réseaux
- Administration BDD
- Programmation & Développement
- Web & Applications
- Architecture & Infrastructure
- UX Design & Graphisme
- Ingénierie & Projet
- Audit & Consulting Fonctionnel (ERP, SRIH…)
- Maintenance & Sécurité
Banque, Assurance & Family Office
Banque, Assurance & Family Office
- Direction & Management d’équipe
- Conseil Clientèle particuliers & professionnels
- Gestion de patrimoine & Gestion privée
- Direction d’agence
- Direction Back / Middle / Front Office
- Conformité & Risk Management
- Normes & réglementations
- Trading
- Actuariat
Notre ADN
Pour une satisfaction globale et partagée, nous nous appuyons sur des valeurs et des convictions qui font leurs preuves depuis que nous exerçons ce métier.
Notre vision du recrutement
Nous avons la certitude que le recrutement ne se résume pas à corréler un CV avec une offre d’emploi.
C’est un métier de lien, d’écoute et de compréhension, où chaque rencontre et chaque détail comptent, où les objectifs réciproques doivent être alignés.
Notre mission
Créer le bon match entre une entreprise et un talent, en respectant leurs attentes et leurs ambitions respectives.
Pour la mener à bien, nous nous appuyons sur des valeurs que nous pensons intimement liées à notre réussite passée, présente et future.
Parce que le recrutement ne se résume pas seulement à un réussite ponctuelle, nous nous employons à construire des ponts entre des projets d’entreprise et des trajectoires de vie.
Nos valeurs
Nous structurons notre action autour de trois piliers essentiels, garants de la qualité et de l’efficacité de nos missions :
Transparence
Avec nos candidats : débrief systématique après chaque entretien et conseils susceptibles d’améliorer leur performance en entretien et leur positionnement sur le marché.
Avec nos clients : écoute active et conseil éclairé sur l’état réel du marché. Sans langue de bois, la clé d’un recrutement réussi.
Engagement
Avec nos candidats : écoute, compréhension, conseil et accompagnement pour construire ensemble un projet professionnel et une trajectoire de carrière durable.
Avec nos clients : tous les moyens et toute notre énergie sont mobilisés pour mener à bien les missions qui nous sont confiées
Excellence
Avec nos candidats : Accompagnement de la prise de contact au suivi d’intégration. Points réguliers et suivi de leurs évolutions au cours de leur carrière.